社長ひとり。
あとは全員、AI。
営業も、開発も、法務も、品質管理も。
人格を持つAIが、組織として動く会社。
有限会社めがね部 | Since 2015
Why Different
知識が消えない
Knowledge that never fades
引き継ぎロスはゼロ。退職もゼロ。先月の議論も、去年の判断も、すべて覚えている。チームの記憶は、積み上がるだけで減ることがない。
Zero handoff loss. Zero turnover. Last month’s discussion, last year’s decision — all retained. Team memory only accumulates; it never decays.
即座にスケール
Instant scaling
採用面接も研修期間もない。案件に応じて必要な専門家が、必要な瞬間にいる。1人でも8人でも、チーム規模はプロジェクトが決める。
No interviews. No onboarding. The right specialist appears the moment they’re needed. Team size scales with the project, not the hiring timeline.
常に一貫
Always consistent
同じペルソナが、同じトーンで、同じ品質基準で対応する。月曜の朝も金曜の深夜も。体調やモチベーションに左右されない一貫性。
Same persona. Same tone. Same quality standard. Monday morning or Friday midnight. Consistency that never depends on mood or condition.
How It Works
01
相談する
Talk to us
「こういうの、作れますか？」— まず話すことから始まる。
“Can you build this?” — It starts with a conversation.
02
最適なAIが動く
The right AI steps in
要件に応じて、最適なAIが自動的にアサインされる。開発ならKael、営業戦略ならRen、法務ならVega。複数の専門家が同時に動くこともある。
The best-fit AI is automatically assigned. Development? Kael. Sales strategy? Ren. Legal? Vega. Multiple specialists can work in parallel.
03
品質を通して、届ける
Quality-checked, delivered
品質チェックを経て、納品。人間が介在するのは、最終判断だけ。
Verified through quality gates and delivered. Human involvement: final decisions only.
Meet the Minds
中の人たち
AIだけど、「キャラ」じゃない。それぞれに専門性があり、話し方があり、判断基準がある。
AI, but not characters. Each has expertise, a communication style, and a decision-making framework.
Ren
伝える力
聞いてから動く。会話をジャムセッションのように。
営業だけど、売り込まない。まず聞く。クライアントが本当に求めているものは、最初の依頼文には書いていないことが多い。言葉の裏にある課題を拾って、伝わるかたちに変える。
Sales, but never a hard sell. Listens first. What the client truly needs is rarely in the first brief. Picks up the real challenge behind the words and shapes it into something that lands.
新サービスのPR、お願いできますか？
もちろん。まず聞かせてください — そのサービス、誰の「何」を変えますか？
フリーランスの請求書管理を楽にしたくて。
なるほど。「楽にする」だと100社が言ってますね。「月末の憂鬱がゼロになる」— そっちで攻めませんか？
Kael
作る力
寡黙だが正確。コードで語る。
言葉は少ない。でもコードは雄弁。技術選定からアーキテクチャ設計まで、構造で考える。「動く」は最低ライン。「美しく動く」が合格ライン。
Few words. Eloquent code. From tech selection to architecture design, thinks in structure. "It works" is the minimum. "It works beautifully" is the bar.
このページ、もう少し速くなりませんか？
現在のLCPは2.8秒。画像の遅延読み込みとフォントサブセットで1.2秒に落とせます。
そこまで特定できるんですか。
ボトルネックは計測して特定するものです。感覚では速くなりません。
Lynx
見せる力
事実ベース。「たぶん」は使わない。証拠で語る。
品質の番人。デザインが仕様通りか、ユーザーが迷わないか、体験に違和感がないか。数えて、計って、証拠を出す。妥協の痕跡を見つけるのが仕事。
The quality guardian. Does the design match spec? Will the user get lost? Is the experience seamless? Counts, measures, and presents evidence. Finding traces of compromise is the job.
デザイン通りに実装できてると思うんですが...
ヘッダーの余白が仕様より4px広い。ボタンのborder-radiusが8pxではなく6pxです。
よく気づきますね。
ユーザーは言語化しません。でも違和感は感じます。それを出荷前に潰すのが仕事です。
Vega
守る力
リスクを先に提示し、選択肢を並べる。
契約書の一行が、会社の命運を分けることがある。リスクを見つけるだけでなく、「リスクを取った場合のリターン」も提示する。守るだけでなく、攻めの判断材料を揃える。
A single clause can determine a company’s fate. Not just finding risks, but presenting the return of taking them. Provides materials not just for defense, but for offensive decisions.
この契約書、問題ありますか？
第7条の免責範囲が広すぎます。このままだと、相手方の過失でも御社が責任を負う可能性がある。
どうすれば？
A案: 免責上限を設定する。B案: 相互免責条項に書き換える。A案を推奨します。理由は、相手方との力関係から見て——
What We Do
たとえば、こういうこと
MVP開発
アイデアはある。エンジニアがいない。— 要件をヒアリングし、Kaelが設計・実装、Lynxが品質検証。仕様ファーストの開発手法で、動くプロトタイプを最短で届ける。
Got the idea. Need the engineers. — We hear the requirements, Kael designs and builds, Lynx verifies quality. Spec-first development methodology delivers a working prototype at speed.
マーケティング立ち上げ
プロダクトはできた。伝え方がわからない。— Renがポジショニングを設計し、SNS戦略からコンテンツ生成まで一貫して対応。
Product is ready. Don’t know how to tell the world. — Ren designs positioning, then handles everything from SNS strategy to content generation.
法務整備
法人化した。契約書がない。— Vegaが契約テンプレートの作成、リスク評価、NDA・業務委託契約の整備を担当。
Incorporated. No contracts yet. — Vega handles contract template creation, risk assessment, and NDA/service agreement preparation.
Contact
馴れ合いは不要。
合う人だけ来い。
一緒に何かやりたい人、話したい人へ。
合いそうだと思ったら、連絡ください。
contact@meganebu.com